Délivrer un feedback a longtemps été considéré comme un talent essentiel pour les leaders. Les employés doivent savoir où ils en sont alors qu’ils s’efforcent d’atteindre les buts de l’organisation. Ils ont besoin de savoir si leur performance est alignée sur les attentes de leur leader. Ils doivent savoir ce qu’ils ont bien fait et ce qu’ils doivent changer.
Traduit par René de Murard Ma mission est d’aider les dirigeants qui ont du succès à obtenir des résultats positifs, à long terme, des changements mesurables dans les comportements : pour eux-mêmes, leurs proches et leurs équipes. Lorsque les étapes du processus de coaching décrit ci-dessous sont suivies …
Traduction: Emma Haley En ce qui concerne les dirigeants, peu de leurs collaborateurs veulent obtenir des instructions détaillées sur leur façon de travailler. Ce qu’ils veulent, c’est une communication continue avec leurs dirigeants /responsables concernant la «vue de l’ensemble». Ils veulent savoir quel est l’impact positif de leur travail et bénéficier de conseils sur leurs points de progrès.
Traduction: Emma Haley Quand nous voulons développer des compétences comportementales, le changement évolue dans le temps … plus
Traduit par René de Murard Tout homme en fait, comme n’importe quel animal, aura tendance à répéter un comportement qui est suivi par un renforcement positif. Plus nous réussissons, plus nous recevons de renforcement positif – et plus nous sommes susceptibles de vivre dans l’illusion du succès.
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My mission is simple. I want to help successful people achieve positive, lasting change and behavior; for themselves, their people, and their teams. I want to help you make your life a little better. With four decades of experience helping top CEOs and executives overcome limiting beliefs and behaviors to achieve greater success, I don’t do this for fame and accolades. I do this because I love helping people!
As an executive educator and coach, I help people understand how our beliefs and the environments we operate in can trigger negative behaviors. Through simple and practical advice, I help people achieve and sustain positive behavioral change.